サンアロイの目指す
社員が健やかで安心できる環境

福利厚生制度

サンアロイではすべての従業員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを目指し、サポート体制を整えています。

  • 持株会制度
    自社株を共同購入し
    持分を配分
  • 育児休業
    幼い子供のいる
    家庭をサポート
  • 介護休業
    在宅介護など
    家庭事情をサポート
  • 資格取得
    資格取得による
    報奨金の支給
  • 永年勤続表彰
    長年勤めた社員への
    労いと期待を
  • ファミリー
    見学会
    従業員・家族・会社
    3者間のコミュニケーション
    の場を
  • レジャー
    施設等の優待
    レジャー施設等の
    割引券(補助券)が
    利用できます ※1
  • 社員旅行
    5年に一度
    海外旅行など
  • 社宅費
    家賃の一部を
    会社負担 ※2

※1 当社が加入している社会保険協会の福利厚生の一つ
※2 家賃の75%を上限に会社負担とする場合あり(対象基準による)

Information

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